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2022年河南自学考试《管理学原理》知识点复习三

发布日期:2022-04-07 09:39:39 编辑整理:河南自考网 【字体: 】   【自考指导老师微信】
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行为科学理论的建立与发展
 
1949年在美国芝加哥大学一次跨学科的科学讨论会正式提出“行为科学”的名称后,受到社会广泛重视并快速发展,其研究主要集中在四个领域。
 
1.关于动机激励的理论:这是行为科学最基本的理论核心,认为:人的行为都是由一定的动机驱使的,动机又是由需要决定的。
 
2.关于企业管理中的“人性”理论:这是行为科学的理论基础,即如何看待职场中员工的人性。
 
3.关于领导方式的理论:领导方式是行为科学理论的一个重要方面,它以动机激励和人性理论为基础,强调对人的激励和对人性的看法最终是要通过一定的领导方式来体现的。
 
4.关于组织与冲突理论:前面三个方面是以个体行为作为研究重点,但是管理者面对的是组织、群体,个体行为与群体行为之间存在密切联系。个体行为是群体行为的基础,群体行为又对个体行为产生重大的影响。管理者不仅要重视个体行为的研究,还要重视对群体行为的研究。

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