自考招生

2022年河南自学考试《管理学原理》知识点复习一

发布日期:2022-04-07 09:27:10 编辑整理:河南自考网 【字体: 】   【自考指导老师微信】
立即试听

《自考视频课程》名师讲解,轻松易懂,助您轻松上岸!低至399元/科!

一、当代管理理论的新发展
 
1.战略管理理论:
 
战略管理理论起源于20世纪的美国,它萌芽于20年代,形成于60年代,在70年代得到大发展,80年代受到冷落,90年代又重新受到重视。战略管理注重研究企业组织与外部环境之间的关系,研究企业如何适应充满危机和动荡环境的不断变化。
 
2.业务流程再造:
 
业务流程再造,是20世纪90年代初于美国发展起来的一-种企业组织转型的新理论和新方法。再造理论对管理学最突出的贡献是彻底地改变了两百年来遵循亚当·斯密的劳动分工思想能够提高效率的观念,认为企业管理的核心是“流程”,即一套完整的、贯彻始终的、共同为顾客创造价值的活动,而不是一个个专门化的“任务”。3.学习型组织:学习型组织理论是当今最前沿的管理理论之一。学习型组织的提出和一套完整的修炼的确立以及随后的《第五项修炼---实践篇》《变革之舞》的问世,标志着学习型组织理论框架的基本形成,彼得·圣吉也被誉为20世纪90年代的管理大师。
 
二、当代管理理论发展的趋势
 
管理思想与理论的演变是一个漫长的历程,它受到来自组织内部与外部各种因素变化的影响。依据这一规律,未来管理的发展趋势包括以下方面。
 
1.人本管理趋势:人本管理是指一切管理活动以人为根本出发点,调动人的积极性,以充分发挥人的主观能动性。管理的这一特征,要求管理理论研究也要坚持以人为中心,把对人的研究作为管理理论研究的重要内容。
 
2.跨文化管理:20世纪90年代以来,经济全球化已达到前所未有的水平,跨国公司作为全球化的主体发挥着日益突出的作用。随着经济全球化向纵深发展,管理也不再局限于国家的边界。
 
3.参与管理趋势:所谓参与式管理,就是包括职工在内的集体决策集体责任、集体思考,重视创造力的开发和重视人及其所构成的集体的才智。

 


小编提示:关注【河南自考网】微信公众号,即可获取2022年河南自考报名入口准考证和通知单打印流程成绩查询时间以及历年真题等相关信息!
 


(关注“河南自考网”公众号)

回复“真题”即可免费领取公共课真题



河南自考网学习课程中心


河南自考网声明:

1、由于各方面情况的调整与变化,本网提供的考试信息仅供参考,考试信息以省考试院及院校官方发布的信息为准。

2、本网信息来源为其他媒体的稿件转载,免费转载出于非商业性学习目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。联系邮箱:952056566@qq.com


河南自考便捷服务